subvención a la contratación

Nueva subvención a la contratación para empresas del área metropolitana de Barcelona

PROGRAMA “BONA FEINA, BARCELONA!”

El Ayuntamiento de Barcelona, mediante Barcelona Activa, la institución responsable de impulsar la política económica y el desarrollo local, ha presentado un nuevo programa de subvenciones a la contratación con el fin de reducir los costes asociados a las nuevas contrataciones y al mismo tiempo fomentar un empleo de calidad. subvención a la contratación

Este programa ofrece subvenciones a empresas que oscilan entre los 5.000€ como mínimo y los 12.000€ como máximo.

Requisitos de las empresas para acogerse a la subvención

Para que una empresa pueda acogerse a algunas de estas subvenciones ha de cumplir con las siguientes condiciones: subvención a la contratación

  • Debe tener al menos un centro de trabajo en el área metropolitana de Barcelona.
  • Debe desarrollar su actividad desde hace más de 6 meses.
  • Debe de estar al corriente de pago de sus obligaciones en la Agencia Tributaria, la Seguridad Social y la Hacienda Municipal.
  • Debe abonar un salario bruto mensual al trabajador contratado no inferior a 1088,56€ brutos mensuales (13062,72€ brutos anuales) por jornada a tiempo completo y proporcional en jornadas a tiempo parcial.
  • Los contratos de trabajo objeto de subvención han de tener una duración mínima de un año o bien han de ser contratos indefinidos.
  • Para poder solicitar la subvención la empresa ha de tener como mínimo un trabajador contratado anteriormente con un contrato no subvencionado. Si la empresa no tiene ningún trabajador contratado no podrá solicitar la subvención para contratar a su primer trabajador.

Requisitos de las personas contratadas

Respecto a las personas contratadas deberán estar empadronadas en la ciudad de Barcelona y cumplir con alguno de estos requisitos:

  • Ser mayor de 40 años y encontrarse en situación de paro de largar duración. Como parado de larga duración se entiende que ha de estar inscrito como demandante de empleo como mínimo dentro del último año y medio anterior a la contratación. No hace falta que sean seguidos y tampoco acreditar una antigüedad mínima de un año en los registro del INEM. Es suficiente con que en un Informe de Vida Laboral de la persona conste un año sin trabajar en los últimos 18 meses anteriores a la contratación.
  • Ser participante en programas y/o itinerarios de inserción laboral de Barcelona Activa en los seis meses anteriores a la contratación. Estas acciones formativas han de tener un mínimo de duración de 15 horas.
  • Ser persona en riesgo de exclusión social.
  • Ser persona con residencia en alguno de los territorios de actuación preferente en la ciudad y con participación acreditada en acciones de formación y/o orientación laboral.

Importe de la subvención a la contratación

El importe de la subvención a la que podrá optar la empresa por la contratación variará en función de las características propias del trabajador contratado y de la duración de su jornada laboral.

De esta forma, por la contratación de personas desempleadas de larga duración mayores de 40 años y personas participantes en programas y/o itinerarios de inserción laboral de Barcelona Activa los tramos y cuantías asociadas a las subvenciones son las siguientes:

Porcentajes jornadas Importes Subvencion
Jornadas de entre el 50% al 74% 5.000€
Jornadas de entre el 75% al 99% 7.500€
Jornadas completas (100%) 10.000€

Y por la contratación de personas en riesgo de exclusión social y personas con residencia en alguno de los territorios de actuación preferente en la ciudad y con participación acreditada en acciones de formación y/o orientación laboral los tramos y cuantías asociadas a las subvenciones son las siguientes:

Porcentajes jornadas Importes Subvención
Jornadas de entre el 50% y el 74% 6.000€
Jornadas de entre el 75% y el 99% 7.500€
Jornadas completas (100%) 12.000€

¿Cómo solicitar la subvención?

Por últimos, detallamos a continuación otras consideraciones de interés vinculadas a la tramitación y gestión de estas subvenciones: subvención a la contratación

Para solicitar la subvención se ha de cumplimentar el modelo de solicitud específico para ello proporcionado por el Ayuntamiento de Barcelona y aportar la documentación necesaria que justifique que se cumple con las condiciones y requisitos para poder acceder a la misma. El plazo para la presentación de estas solicitudes junto con la documentación adjunta correspondiente es hasta el 31/12/2018.

Pago del importe y máximo de contrataciones

El pago del importe de la subvención a la empresa se realizará en dos pagos: un primer pago que se realizará a la empresa una vez publicada la resolución definitiva con otorgamiento de la subvención y aportando al Ayuntamiento de Barcelona los justificantes de cotización y retribución salarial correspondientes a los 6 primeros meses de la contratación subvencionable (copias de los TC’s y nóminas firmadas por la persona trabajadora), y un segundo pago que se realizará a la empresa cuando acredite de la misma forma (mediante copias de los TC’s y nóminas firmadas por la persona trabajadora) la continuidad de la relación laboral durante los 6 meses posteriores.

El máximo de contrataciones a subvencionar en una misma empresa es de 10, y que el número de personas trabajadoras con subvención no podrá superar la plantilla que se tenía previamente en la empresa.

Incompatibilidad de la subvención

-Estas subvenciones son compatibles con cualquier otra ayuda pero no con otras subvenciones que subvencionen el mismo contrato. La suma total de subvenciones y bonificaciones no podrá superar el coste de contratación.