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Ventura Barba: «Innovar en los negocios no innovadores»

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En la edición de mayo, parece que la CEOTalk se vistió de festival. Novedades, mucha gente, mucha interacción por parte del público y la presencia de Ventura Barba, director del Sonar y Sonar+D.

La novedad: los pitch

En esta CEOTalk estrenamos esta nueva sección. Para la ocasión contamos con tres startups que presentaron su proyecto:

  • Yoplan: para viajar al Caribe y descubrir sus rincones de la mano de una persona local.
  • Grou: el buscador de festivales allá donde vayas.
  • Furgo: para facilitar y reducir el coste de tus mudanzas y transporte.

Después de sus respectivas presentaciones, Ventura les dio su opinión y destacó los puntos fuertes de cada una de ellas para que las destacaran en futuras ocasiones. Igualmente, durante el networking final, pudieron conversar personal y tranquilamente de sus ideas.

Hablando con Ventura Barba

Ya en la entrevista a Ventura, repasamos su trayectoria, aprovechamos su faceta de abogado para incidir en los aspectos legales y acabamos hablando del sector emprendedor en Barcelona. Estos son los puntos más destacados:

  • Nos explicó por qué decidió cambiar el rumbo de su trayectoria profesional, de abogado a Manager Director en Yahoo Música y cómo finalmente acabó en el equipo del Sónar.
  • El Sónar nació porque no había ningún festival urbano. Hace 25 años, la idea de festival era totalmente distinta a la que proponía el Sónar.
  • Precisamente, respecto al Sónar, confesó que pese a estar muy consolidado y a no bajar de las 150.000 entradas por festival, cada año se empieza desde cero. «Cuando acaba un Sonar empieza otro, y lo hacemos con cero entradas vendidas».
  • Su late motiv es innovar, innovar e innovar. La gente que viene al Sonar pide más que un concierto y por eso dice que «no paramos de innovar, en todos los aspectos». Por eso han introducido conceptos como la «Food experience» (su propuesta culinaria) o el «SonarCashless» (el único método de pago del Sonar).
  • A menudo, Ventura define el Sónar como un ecommerce. ¿Quieres saber por qué?
  • Resaltó el talento y motivación del equipo humano que hay tras el Sonar.
  • Sobre cómo generar nuevas ideas, Ventura cree que el potencial está en «innovar en los negocios no innovadores».
  • El Pacto de Socios también es un gran conocido de Ventura. Conoce casos en los que un buen pacto de socios les habría ahorrado más de un disgusto.
  • Ofreció su punto de vista sobre el momento que se está viviendo en el ecosistema emprendedor.

Al finalizar la entrevista, varios de los asistentes se animaron a hacerle algunas preguntas. La mayoría de ellas eran acerca el producto, el Sónar, y sobre cómo se han logrado tantos éxitos, cómo ha sido el crecimiento o cuáles han sido las estrategias para llegar hasta donde están ahora.

Pronto publicaremos el vídeo donde podréis escuchar la entrevista al completo.

La CEOTalk de junio…

Y además, ¡ya tenemos fecha para la próxima CEOTalk! Será el miércoles 21 de junio en el auditorio del Mobile World Centre. Y nuestro protagonista… pronto revelaremos su identidad. Pero avanzamos que más de uno habréis utilizado alguna de sus ideas. Y es que nuestro CEO es el responsable de más de una buena idea.

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